Procesos de Desarrollo de Talento
Se produce un acompañamiento de los equipos en procesos de mejora de las competencias y habilidades necesarias para su desarrollo profesional.
Se trata de un proceso colaborativo, transparente y dinámico que pone el foco en la persona y su crecimiento personal y profesional alineados con los objetivos a alcanzar.
“Trata a un ser humano como es y seguirá siendo lo que es, pero trátalo como puede llegar a ser y se convertirá en lo que está llamado a ser”
Los procesos se caracterizan por recoger las siguientes etapas:
Autodiagnóstico
Identificación del punto de partida en función de las competencias necesarias y el contexto
Coaching individual
Consciencia y objetivos
Sesiones formativas
Incorporación de herramientas, conocimientos y práctica necesaria para el desarrollo de su rol.
Mentoring
Acompañamiento y tutorización de la implantación de los cambios y mejoras.
Feedback continuo
A lo largo de todo el proceso.